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社会人7年目の12月ボーナスの話

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こんにちはセツナです!
待ちに待った冬のボーナスが出ましたのでご紹介したいと思います。
Xでは先につぶやきましたが、びっくりしました。それでは見ていきましょう。

目次

2024年12月の賞与額

最初に金額をご紹介してしまうと額面40万手取り30万円でした。
ちなみに会社平均は額面90万円だったそうです。大企業ってすごいわ…

なんで私だけ半分以下なのかというと、休職していた影響が出ているからですね。
賞与の算定期間が4-9月の6か月間なのですが、だいたい7月に復職したのでまあこの数字になるわけです。

賞与がボーナスっていうくらいなので、働いていない期間は無視されちゃうんですよね…。
平均と比較しても―50万円なので、かなり少ないです。一般的には30万は多いのかもしれませんが…

いかに健康でいることが大切か実感しますね。ホントに
あぁ…50万円…( ;∀;)

30万円の使い道について

この30万円についてですが、実はもうすでに使いました。
何に使ったかというと、もちろん投資信託に全投資です!
特定口座でS&P500を30万円分購入しました。

本当は自分へのご褒美何か買おうかなとも思ってたのですが、周囲の人が90万貰っているのに対して30万円なので、
自分にご褒美上げてる場合じゃないなと。
もう30万円は無かったこととするため、即日S&P500を30万円分購入しました。
もうこれで余剰資金は0円!日々の生活を続けるのみです。
うわーん…(´;ω;`)

来年の新NISAの戦略について

来年度分の新NISAですが、正直かなり計画が狂いました。
なんとなくボーナス少ないんだろうなぁと予想していたものの、なんやかんや50万円はいくかなって甘い考えでした…。

年初一括240万円をS&P500に投資、残りの120万円は積立投資で毎月10万ずつという計画でしたが、
年初の240万をどこから捻出するか問題が出てきてしまいました。
とりあえずボーナスの30万円は少しでも増えることを期待して、早々に投資に回しましたが、残りの約200万円をどうするか…。
・個別株を選定し直して、優先順位が低いものを現金化する
・楽天の積立投資を一部解約して新NISAに移管する
・旧NISAの資金を新NISAに移管する
・年初の240万を諦める

だいたいこの4つなんですよねぇ…。
ただ楽天の積立と旧NISAは長期投資という点ではあまり手を付けたくない部分だしなぁ…。
個別株にしても既に選定しきって、高配当なものだけ最近は保有しているので、ここを売却するのは本末転倒な気もする…。

年初一括240万を諦めるのが賢明ですが、年間上限360万は1年で使い切りたいので、どこかのタイミングで結局資金が必要になるんですよね。
6月のボーナス…うーん、そうすると3年目NISA資金が…

とにかく今回のボーナス額がかなり痛いです。
とりあえず時間ももうあまりありませんが、もう少し考えようと思います。

ボーナスを踏まえての所感

もらえただけで十分嬉しいですが、周囲と比較すると少ないので、やっぱり病気になったのが痛手でしたね…。
過ぎたことなのでもうどうすることもできないのですが…。あと離婚費用…。
最近はとにかくお金がないことを憂いている気がします。

総資産だけ見ると同年代の人たちより保有しているとは思いますが、どうしても短期的なお金が気になる今日この頃です。
こういう時は何も考えず、長期投資を続けるのが最適解というのはなんとなく理解していますが、直近のNISA問題がどうしても頭を投資問題に向けてしまいますね。
いっそ年明けてしまってくれた方が諦めがつくのかもしれませんね。

今はとにかく残りの年内の仕事に全力で取り組んで、年末年始の長期休暇を迎えようと思います。
お金がないことを嘆いてもしょうがないので、やるべきこと、労働をしっかりしてお金を稼ぐしかないなと感じた
29歳冬でした。

それではまた次回、またね。

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